1月30日，公司生態(tài)環(huán)境與地質(zhì)災(zāi)害處召開年度工作會議，公司副總經(jīng)理南鋒參加會議。會議就2022年度工作總結(jié)、2023年工作計劃、2022年度個人工作匯報以及各項制度的完善情況進行展開。

經(jīng)理王沖總結(jié)了2022年工作業(yè)績及完成情況，分別匯總了商洛各駐守縣區(qū)的各項業(yè)務(wù)情況，對2023年技術(shù)業(yè)務(wù)方面的工作進行了重點剖析，并提出隨著市場方向的變化，各技術(shù)人員需對自身的業(yè)務(wù)方面進行調(diào)整，加深專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，增強自身專業(yè)技術(shù)能力等要求。

隨后，在渭人員分別對2022年個人工作進行了總結(jié)，實體負責(zé)人對于此次匯報及大家2022年度的工作表現(xiàn)提出意見，對工作中出現(xiàn)的不足之處進行改進修正。會議最后，為使各項工作有效開展制定了一系列配套的制度計劃，設(shè)立相關(guān)獎懲制度，激勵鼓舞職工提升工作積極性。

會議要求，在新的一年中，大家能提高自身專業(yè)技術(shù)知識儲備，全方面提升工作能力，同事之間及時進行溝通交流，野外工作時注意自身安全，保障各項工作有序開展，發(fā)揚地礦人的“三光榮、四特別”精神，為公司發(fā)展貢獻力量。（任玥）